机构设置情况

综合科

岗位职责：

①负责综合协调工作，具体做好沟通协调、督察督办、对外联络工作等。

②负责信息工作，具体做好文件收发归档、公文流转、信息公开、部门网站建设、办公系统信息发布、部门综合性材料起草、会议记录、报刊的征订分发等。

③负责财务工作，具体做好制定部门经费预算、部门经费使用计划的上报及调整工作、日常报销、党费报销、培训班报销等。

④负责资产管理工作，具体做好资产购置、入库、管理、报废，办公用品、学习资料、耗材的采购等。

⑤负责保密工作，具体做好涉密岗位职责书签订,涉密资料管理,涉密人员教育，印章管理等。

⑥负责出国管理工作，具体做好教职工因公出国（境）人员政审管理、副处级以上干部、离退休校级干部、涉密人员因私出国（境）报备、审批管理、撤销备案等工作、中层干部、离退休校领导出国（境）证件管理。

⑦负责扶贫工作，具体做好学校扶贫工作队各项工作。

⑧负责其他工作，具体做好安全稳定、工会、计划生育等。

干部科

岗位职责：

①负责干部选拔任用工作，具体做好干部选任工作方案、考察材料、上会材料、领导讲话、公示材料、任免文件等材料准备及归档；干部“六查”；新提任正处级干部在省委组织部任职备案；干部任前谈话、宣布任职；干部试用期满考核等。

②负责干部推荐及后备干部工作，配合省委组织部及相关单位做好各类干部的推荐考察工作；后备干部的选拔、推荐和管理工作。

③负责干部监督管理工作，具体做好领导干部个人有关事项的填报、录入及抽查核实；干部监督问责工作；一报告两评议工作；中层干部请销假管理。

④负责干部考核工作，具体做好配合上级开展校级领导班子和省管干部年度和任期考核；中层领导班子和领导干部年度和任期考核；

⑤负责干部信息化建设工作，具体做好干部队伍统计分析研判；干部基本信息库、任免文号库等数据库建设；

⑥负责干部档案工作，具体做好干部基本信息审核认定；干部工作相关材料归档；干部档案材料的完善；

⑦负责干部挂职工作，具体做好农村第一书记、科技副县长及其他挂职干部的选派、管理、考核、资料归档等工作；

⑧负责干部社会兼职工作，具体做好省管干部社会兼职请示；学校中层以下领导干部社会兼职审批工作。

干部监督科

岗位职责：

①负责学校科级以上干部的提醒、函询、诫勉及组织处理。

②负责中层干部的请销假、社会兼职管理、出国（境）审批及证件管理等日常监督工作。

③做好中层以上干部个人有关事项的报告、录入及抽查核实工作；配合省委组织部做好校党委选人用人“一报告两评议”工作，开展基层党委选人用人“一报告两评议”；协同审计处做好中层干部经济责任审计工作。

④协同学校纪检部门做好校内巡察、干部党纪处分、领导干部民生生活会监督等工作。

⑤牵头推进组织工作巡视整改。

⑥做好部领导安排的其他工作。

组织科

岗位职责：

①负责院（系）级单位党组织建设，具体负责院（系）级单位党组织换届工作；院（系）级单位党组织开展活动情况督查、总结。基层组织书记述党建工作。

②负责支部建设工作，具体做好支部换届工作；支部书记及支部委员队伍建设；支部开展活动情况督查、总结。

③负责集中性教育工作，具体做好中央及省委部署的集中性教育活动方案制定、进展报送、典型报送、督查调研、总结汇报。

④负责民主生活会工作，具体做好做好校级党员领导干部民主生活会各项工作；院系级党员领导干部民主生活会的联络备案。

⑤负责党建信息化建设工作，具体做好基层党组织党建信息的收集、整理；“山大组工在线”微信公众号、微信群建设及日常运转。

⑥负责党建研究工作，具体做好党建工作的调查研究，推进党建理论研究工作。

党员管理科

岗位职责：

①负责发展党员工作，具体做好制定发展党员计划，对发展对象进行资格审查；指导基层党组织做好发展党员和预备党员转正；组织召开入党宣誓大会。

②负责党员教育工作，具体做好党员年度教育计划的制定和实施;指导基层党组织开展党员教育活动。

③负责党员管理工作，具体做好新生党员资格审查；完善党员信息系统数据库，统计党内半年报、年报及各类党员数据；党员组织关系接转；流动党员管理；政审工作。

④负责民主评议评优表彰工作，具体做好制定民主评议和表彰方案，对民主评议情况进行汇总分析，对拟表彰对象进行审核公示；筹备表彰大会。

⑤负责慰问党员工作，具体做好元旦春节期间、七一前后走访慰问老党员、困难党员群众。

⑥负责党费管理工作，具体做好党费收缴、使用、管理、下拨和统计工作。

培训科（党校办公室）

岗位职责：

①负责党校建设工作，具体做好师资库、研修课程菜单更新完善；指导、督查二级党校建设；“党建知识大讲堂”的各项工作。

②负责党务工作培训工作，具体负责制定年度党务工作培训计划方案，开展以下培训：党员发展对象培训、党员培训、基层党组织书记、党务工作者培训，指导院系开展入党积极分子培训。

③负责校内干部培训工作，具体做好中层领导干部、科级干部、新提任干部等各级各类干部教育培训；干部教师通用能力和专业能力提升培训；山西干部在线等网络培训。

④负责上级部门培训任务工作，具体做好送教下乡、中青班、青干班等上级安排的干部调训工作；联合培训；加强干部培训基地建设，承办校外干部培训班次；省委组织部、省高校工委安排的其他培训任务。