各分党委：

为进一步落实管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层延伸，根据省委组织部《关于印发<山西省党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案（试行）>的通知》（晋组通字〔2020〕44号）要求，校党委研究决定开展2020年度基层党建工作述职评议考核，现就有关事项通知如下。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，把党的政治建设放在首位，全面从严治党；坚持围绕中心、服务大局，紧扣省委“四为四高两同步”总体思路和要求，落实学校2020年工作要点，推动基层党建与中心工作深度融合；坚持书记抓、抓书记，强化责任落实；坚持分类指导、务求实效；着力解决基层党建“人、治、物、效”中存在的突出问题，坚决防止形式主义。

二、述职评议考核的范围和方式

1.分党委书记向学校党委述职，党支部书记向所属分党委述职，提交述职报告。

2.本年度选取部分分党委书记进行现场述职，其他分党委书记进行书面述职。

3.党支部书记述职由各分党委在上一年述职工作基础上组织实施，可采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。

三、述职评议考核重点内容

2020年度述职评议考核，要围绕落实党中央、省委关于基层党建工作部署要求，聚焦履行基层党建工作责任、提升组织力、突出政治功能，紧扣年度基层党建重点任务特别是解决“人、治、物、效”方面突出问题进行。重点内容包括：

1.突出推进基层党组织和广大党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把“不忘初心、牢记使命”作为全体党员、干部的终身课题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。

2.突出落实党风廉政建设，履行全面从严治党工作第一责任人职责，推动党组织落实主体责任情况。分党委书记履行抓基层党建和全面从严治党工作“第一责任人”责任情况；推动班子其他成员履行“一岗双责”、落实分管领域党建工作责任情况；领导班子和班子成员加强自身廉洁建设情况；落实党委会议和党政联席会议制度情况；研究党建工作、“双一流”创建、党员发展工作，协调解决教学、科研重点难点工作，开展党建“双创”工作，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，建立党支部联系制度、抓支部工作、联系服务群众等情况。

3.突出加强思想政治工作和意识形态工作责任制情况。将立德树人融入课堂教学及加强各类思想文化阵地管理，加强和改进大学生和青年教师思想政治工作情况;加强师德师风建设情况；落实意识形态工作责任制，维护校院安全稳定情况；做好群团组织和学代会工作，开展统一战线工作等情况。

4.突出围绕中心抓党建，推动事业改革发展情况。党组织书记推进党建与中心工作深度融合，在教学科研管理、人才队伍建设等方面，以及学校一流本科专业、一流本科课程申报、迎接第五轮学科评估工作中，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；全面总结本单位“十三五”发展成效，科学谋划推进“十四五”事业发展等情况。

5.突出整改解决问题情况。重点是上年度述职评议自身查摆、领导点评问题整改落实情况；巡视反馈问题中涉及基层党建工作问题整改落实情况。

述职工作要结合本单位实际，述重点、述问题、述整改，防止面面俱到、浅尝辄止。

四、严格工作程序  抓好述职评议考核

2020年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作应于2021年1月20日前完成。各分党委要统筹安排、灵活掌握时间和进度，严格执行程序、严格标准质量，扎实推进述职评议考核工作。

1.深入开展实地考核。述职评议前，上级党组织要对基层党建工作情况进行实地考核，深入了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况。可结合年底督查调研工作统筹开展，了解真实情况。实地考核工作要务实求实，注重实绩实效，多到现场看、多见具体事、多听师生意见，可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的，一般不以听汇报、查资料、看台账的方式进行考核，防止简单以开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏，防止形式主义，防止“低级红”“高级黑”。

2.严把述职报告质量。党组织书记通过深入支部、走进师生，开展谈心谈话等方式，广泛听取意见建议，要对履职尽责抓基层党建工作情况进行总结，为述职做好准备。述职报告要围绕重点内容，注重用具体事例和数据说话，不能说大话空话，防止评功摆好、自我表扬，防止查找问题不深入、分析原因不透彻、解决问题不出实招。写成绩部分不得超过总篇幅的1/3。查摆问题要具体实在，直奔主题、直面问题，不回避、不遮掩；整改措施要回应查摆的突出问题，有具体目标和措施，有硬招、实招，不能“空对空”。

3.精心组织开展述职评议。坚持从实际出发，简便易行、务实有效，根据疫情防控情况，采取灵活多样的方式，适时开展述职评议考核工作。述职的党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况，存在的突出问题、分析产生原因，提出破解工作瓶颈的措施，作出整改承诺。注重用事实说话，见人见事见思想，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲党支部和党员的问题、不讲自身的问题。

学校党委将以现场会议的形式开展分党委书记述职评议，邀请校党委委员、职能部门负责人、分党委书记参加，并根据实际情况邀请部分“两代表一委员”和师生代表等参加。现场述职以PPT形式进行，述职时间不超过8分钟。校领导将对述职进行点评，对需要进一步了解的问题，参会人员可现场提问。会上将进行现场测评，测评结果会后及时反馈。

党支部书记向分党委述职，分党委书记和联系党支部的党委委员要加强督促指导，重点指出存在的问题和努力方向。对于现场述职的党支部书记，要进行点评，点评一般采取“一述一评”的方式进行，并组织参会人员进行评议。述职评议后，将述职报告在一定范围内公布，接受基层党组织和党员群众监督。

4.综合研判确定评价等次。学校党委要综合平时掌握、实地考核和领导点评、现场测评等情况，突出履行第一责任人职责、指导推动基层党建工作任务落实等情况，对分党委书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定等次，评定为“较好”及以下等次的要有一定比例。综合评价意见及等次经党组织会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报。

5.加大考核结果运用力度。将基层党组织书记抓党建述职评议考核结果，以一定权重纳入中层领导班子和领导干部年度考核指标体系。党委书记抓党建工作情况综合评价等次未达到“好”的，个人年度考核结果不得确定为“优秀”等次；对考核结果为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。

6.持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、综合评价意见和考核反馈中指出的问题，列出整改清单，逐项抓好落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年有”。党委组织部将对照清单定期督促检查，了解整改情况并及时进行通报。坚持把功夫下在平时，加强日常监督检查，健全抓落实的工作机制，防止一述了之。

五、加强组织领导  抓好述职评议考核

1.提高思想认识。各级党组织要注意总结近几年述职评议考核工作经验，加强对述职评议考核的领导，把抓基层党建述职评议考核工作作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和履行管党治党政治责任的重要举措，作为推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手，提高政治站位，周密安排部署，扎实有序推进，坚决防止搞形式、走过场。

2.认真组织实施。各级党组织书记要把述职评议工作紧紧抓在手上,有效传导工作压力，推动工作落实。党委组织部要统筹安排，精心组织，做好述职评议考核工作。党委宣传部要强化宣传引导，及时总结好做法好经验，宣传分党委书记履职尽责抓基层党建工作的新进展新成效，营造良好舆论氛围。

3.按时做好材料上报。党委组织部负责上报学校开展述职评议工作方案、下一级党组织书记述职报告、述职评议考核情况和总结材料。

各分党委书记述职报告须由分党委委员会议集体研究，字数控制在3000字以内，于2021年1月8日前报党委组织部，电子版发送至zzb@sxu.edu.cn。述职评议考核会议时间、地点另行通知。各分党委党支部书记述职评议考核工作方案（包括现场述职时间、地点、具体安排等）于2021年1月8日前报组织备案。

各分党委于2021年1月20日前将学校述职评议考核工作会议反馈意见整改方案和党支部书记抓基层党建述职评议情况报告报党委组织部备案。党支部书记述职评议反馈意见整改情况报所在分党委。